"Radim u IT centru Fine u Požegi, bio sam oduševljen što sam se mogao vratiti u svoj grad"

Članak prenosimo u cijelosti:

Kada je odlučio da karijeru želi graditi na području informatičke tehnologije, Antonio Supan (22) iz Požege otišao je studirati na virovitičko Veleučilište. Još kao student počeo je raditi u Fininom IT razvojnom centru u Virovitici te postao Finin stipendist. Prošlog ljeta Fina je takav centar otvorila i u Antonijevoj Požegi te podržala požeško Veleučilište u pokretanju Studija za elektroničko poslovanje i programsko inženjerstvo.

Preddiplomski studij u Virovitici Antonio je završio, no posao nije morao tražiti daleko od kuće. Zaposlio se u Razvojnom centru u Požegi i tako spojio poslovne interese s ljubavlju prema rodnom gradu.

- Od malena sam šarafio po onom debelom računalu. Ako se prepoznaš kao kompjuteraš dok si malo dijete, kasnije tražiš kako u tome nešto postići. Onda shvatiš da je to jedno cijelo polje računarstva koje je vrlo složeno. Tu sam se jedino vidio. Ispostavilo se da je to polje traženo, ali radio bih tu i da nije, rekao nam je Antonio o začetku svog interesa za programerstvo.

POGLEDAJTE VIDEO: Mlade IT snage o Fininim razvojnim centrima

Na prvoj godini studija saznao je za Fininu stipendiju pa se počeo raspitivati kako ju može ostvariti.
- Tri tisuće kuna primamljivo je jednom studentu. Shvatio sam da je u pitanju samo rad, rad, rad i da traže najbolje studente. Nekoliko nas ju je osvojilo i odmah smo preko student servisa krenuli raditi u Fini, pričao je.

Uz pomoć mentora Antonio je stekao praktična znanja kojih je nedostajalo u službenom obrazovanju. Ubrzo je počeo raditi na konkretnim projektima i u dvije godine, koliko je stipendiranje trajalo, stekao dovoljno iskustva za zaposlenje po završetku fakulteta.

Fina kroz svoje Razvojne centre okuplja IT zajednicu u kojoj će mladi, obrazovani IT-evci moći unaprjeđivati znanja i stjecati nova. U protekle tri godine otvorili su 11 IT Razvojnih centara, u malim i velikim gradovima diljem Hrvatske koji imaju studijske programe za IT stručnjake.

Antonio je svoje prve korake u karijeri započeo u Razvojnom centru u Virovitici, a potom nastavio raditi u rodnoj Požegi:
- Sve je počelo prošlog ljeta, 1. kolovoza počeo sam raditi u Požegi. Bio sam oduševljen što sam se mogao vratiti u svoj grad. Drago mi je što se za požeške studente stvaraju bolji uvjeti.

Prema Antonijevom iskustvu, život u Požegi postaje sve primamljiviji, naročito za mlade. Kao primjere navodi sve više sadržaja, blizinu svih potrebnih objekata, povoljnije nekretnine, i prihode koji uz trud mogu biti odlični.

- Imam više kolega programera koji su otišli u Irsku. Plaće su ogromne, ali su se vratili jer su sami. Tamo nema kao kod nas komfora života i naših ljudi. Vratili su se i rade na daljinu za te kompanije. Tamo su radili na lokaciji, ali im je ugodnije biti u Hrvatskoj. To znači da u Hrvatskoj ima mjesta za poboljšanje i da se hrvatske plaće trebaju izjednačiti s europskima, usporedio je Antonio svoja s iskustvima iz dijaspore.

Antonio i njegovih pet kolega trenutno rade na projektu e-Fondovi i Fina Risk Menagement, a požeški Razvojni centar trenutno je, kako kaže, u fazi ubrzanog razvoja.

Njegov se dan u Fininom Razvojnom centru sastoji od ispravljanja prijavljenih grešaka na sustavima, implementiranju raznih UC-ova i modula na sustave. Članovi sudjeluju na sastancima, testiraju i dizajniraju sustave, a kraj dana završavaju s dokumentacijom. Radni dan traje osam sati, a s voditeljem se mogu dogovoriti hoće li raditi u uredu ili na daljinu.

- Ja preferiram rad u uredu. Bolje je vidjeti se uživo, razgovarati, komentirati dok se programira i dizajnira sustav, dodaje Antonio.

Posebno ga veseli planirani dolazak studenata s novog požeškog studija. Do jeseni, kada će prva generacija krenuti na drugu godinu i bude spremna za rad u praksi, razvojni centar trebao bi se naći u većem prostoru. Antonio je također u IT vijeću Veleučilišta gdje se odlučuje o sadržaju samog programerskog smjera. Na drugoj godini on će moći studentima predstavljati programerske vježbe i motivirati ih za praksu u Fini.
Antonio planira nastaviti raditi u Fini i nakon perioda koji predviđa stipendija.

Smatra da mlade koje zanima rad u IT-u ne treba posebno motivirati za ostanak u Hrvatskoj.

- Ljudi van bježe uglavnom za plaćama, ako nisu zadovoljni s hrvatskim. Koliko vidim po oglasima za posao i informacijama iz struke, plaće su sve veće u ovom sektoru u Hrvatskoj. Osim toga uvjeti su sve bolji za programere. Fleksibilno radno vrijeme, rad od ponedjeljka do četvrtka te edukacije petkom, mogućnost sudjelovanja na konferencijama te sadržaji za odmor u uredima samo su neke od naših beneficija u Razvojnom centru - komentirao je.

- Programeru je najbitnija kultura u firmi, dobar menadžment i da kad radi nema puno stresa. Sve više firmi ima takvu kulturu i trudi se imati jer im programeri odlaze ako nemaju, dodaje.

Mladić svakodnevno prati globalno tržište pa kaže da je Hrvatska među poznatijim državama što se tiče IT-a.

- Jako puno firmi u Hrvatskoj izvozi softver za američke firme i za američki javni sektor. I u Europi su jaki. U Hrvatskoj se možemo istaknuti s kompanijama koje su najviše rangirane na ljestvicama na internetu po pitanju korištenja tehnologija, kvalitete softvera i obujma izvoza tog softvera koji unapređuju. Strani ljudi ulažu u naše firme i kupuju ih za velike novce. Mi Hrvati trebamo strane investitore da dođu ozbiljniji novci. Sve više firmi se otvara. To je glavni pokazatelj ima li uspjeha ili ne, zaključio je.

Članak možete pročitati i na LINKU.