Viši specijalist/specijalistica za selekciju i employer branding
- Mjesto rada:
- Zagreb
- Vrsta angažmana:
- Na određeno vrijeme s probnim radom (do povratka odsutne radnice) uz mogućnost stalnog zaposlenja
- Broj izvršitelja:
- 1
- Organizacijska jedinica:
- Sektor upravljanja ljudskim potencijalima, pravnim i općim poslovima
- Rok za prijavu:
- 19. 10. 2026.
Rok za prijavu na ovaj natječaj je istekao.
Tražimo osobu za rad u Zagrebu u Službi upravljanja ljudskim potencijalima, Sektor upravljanja ljudskim potencijalima, pravnim i općim poslovima
Nudimo Vam:
- Rad na određeno vrijeme s probnim radom kao zamjena za privremeno odsutnu radnicu (s mogućnošću stalnog zaposlenja)
- Edukacije i certificiranje u tehnologijama iz djelokruga rada
- Božićnicu, dar za Uskrs, regres te prigodnu nagradu za rođenje djeteta
- Jubilarne nagrade
- Redoviti sistematski pregled
- Balans privatnog i poslovnog života
Vaši zadaci bit će:
- Provodi selekciju i regrutaciju radnika
- Izrađuje i provodi objavu natječaja za posao
- Vodi bazu podataka kandidata i popratnih evidencija
- Provodi proces uvođenja u posao
- Obavlja poslove vezane uz poslovno područje obrazovanja i edukacije radnika
- Provodi edukaciju u skladu s edukacijskim programom
- Pruža psihološku pomoć radnicima i sudjeluje u provođenju kriznih intervencija uslijed traumatskih događaja (samo prof.psihologije ili dipl.psiholog) te vodi savjetodavne razgovore s radnicima
Od Vas ćemo očekivati:
- VŠSS/bacc, VSS/mag./struč.spec.
- 3-5 godina radnog iskustva, na istim ili sličnim poslovima - prednost
- Pasivno znanje engleskog jezika
- Etičnost i integritet
- Sklonost timskom radu i kolegijalnosti
- Sposobnost brzog usvajanja znanja i vještina
- Dobre komunikacijske vještine i Networking
- Prilagodljivost
- Razumijevanje i korištenje informacijskih sustava vezanih uz rekruting i selekciju te korištenje različitih kanala privlačenja kandidata
- Presliku diplome i uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak
- Potvrdu o podacima o prethodnom radnom stažu evidentiranom u matičnoj evidenciji HZMO-a (ne starija od mjesec dana)
Prednost je:
- Društveni smjer: psihologija – prednost
- Položen certifikat programa "Train the trainer" - prednost
- Razumijevanje i korištenje HR informacijskih sustava (modul edukacije i razvoja zaposlenika) – prednost
Pozivaju se kandidati/kinje koji/e mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, a o kojima se mogu informirati na poveznicama: hrvatski branitelji civilni stradalnici