Shvaćajući važnosti razvoja zaposlenika, Fina je u sklopu Centra procjene i razvoja, pokrenula program Upravljanja talentima. U sklopu istog zaposlenici su dobili priliku pokazati svoja znanja i vještine rješavajući stvarne i konkretne poslovne izazove, različite psihologijske testove, individualne zadatke i sl.